INTERVIEW

シマノで働く人

昔からシマノの釣具のファンだったというM.Kさん。現在は品質保証の面から、ものづくりと向き合っています。

所属部署 プロセス品質統括部
品質保証部 入社年 2023年

製品の開発段階から関わり、品質や機能を確かめるため、設計の検証、実走、試験機によるテストなど様々な評価を実施。製品の量産化を承認します。製品の使われ方を調査し、シマノの品質基準へ落とし込むことも。早期に品質改善の提案を行うことで、より低コストで高性能な製品の製造を実現します。

長く深く、一つの製品と
関わり続ける

品質保証部の業務の特徴は、一つの製品と関わりを持つ時間が長いことです。試作品ができたらインストラクターやテスターの方々に使っていただき、フィードバックを収集。製品として発売された後も終売まで品質責任を持ち、そこから得られたノウハウを次の製品に活かしていきます。
地質学研究で培われた、
原因を推察する力

学生時代は構造地質学を専攻。地震断層周辺を観察して、その破壊の痕から地震発生時の発熱量や応力を推量し、どのような現象が起きていたのか推定する研究に取り組んでいました。地質と釣具は全く違う分野ですが、実際の製品を見て破損原因を推察する品質保証の考え方とは共通点があると思います。
釣りが好きだからこそ、
できること

就活中は、趣味である釣りを仕事にすることについて悩んだこともありました。でも今は、シマノに入社してとてもよかったと思っています。自分が長年ファンだったメーカーの製品に携われるのはうれしいですし、アイデアを出す必要がある場面では、釣りの経験が役立っているのを実感します。

シマノに入社したきっかけを教えてください。

就活を始めた当初から、自分自身がモチベーションを高く保ちながら能力を発揮できるのは、ハイレベルな仕事に挑戦できる環境だと考えていました。シマノは業界トップの釣具総合メーカー。ここなら規模的にも技術的にも、私が求めているような環境を与えてくれるのではないかと考えて、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか？

主な担当は、釣具関連製品の品質試験実施や故障の原因分析、新製品への要求品質の提示など。自分の手で様々な試験を行い、問題が発生した際にはその分析や工場の現場監査に当たります。製品の試作段階から発売、終販に至るまで、長く関わり続けるのが品質保証の役割。得られたノウハウを、次の製品に活かしていきます。

業務として、釣りの現場に出ることはありますか？

はい。試作品ができたときにはインストラクターやテスターの皆さんと実際に釣りの現場へ出かけ、実際に使用していただいてフィードバックを集めています。

仕事のやりがいを教えてください。

幼い頃から釣りが好きだったので、長年ファンだったシマノ製品に企画段階から携われることにやりがいと責任感を感じています。趣味を仕事にしているため、製品の使われ方を想定しながら試験方法を考えることも可能。アイデアを出す必要がある場面では、釣りの経験の有無で大きな違いが生まれると感じています。

仕事をするうえで心がけていることを教えてください。

アウトドア製品には、常に高いレベルの防水性や耐久性が求められます。たとえ小さなトラブルであっても、お客様がシマノというブランドに抱かれる印象に大きな影響を与えかねません。このことを常日頃から意識しつつ、試験方法や評価方法を考えるようにしています。

今後の目標を教えてください。

もっと上を目指し、さらに役立つ独自のアイデアを出せるようになりたいです。まだ業務の経験が浅いので、これから様々な知見を身に付けていかなければなりません。しっかりと若手社員を育ててくれる環境の整っているシマノだからこそ、それができると思います。

8:00

出社・デスクワークその日の予定やタスクの確認、メールチェック・返信などを行います。
9:00

市場フィードバック品
の確認ユーザー様や販売店様から届いた製品を、毎朝ひとつひとつ、すべて確認しています。内容によっては、新製品の開発などに反映できるよう関係部署へ情報を展開します。
9:30

製品検査新製品の最終品質検査を行います。この検査に合格すると、大量生産が開始されます。
12:15

昼食社員食堂を利用しています。メニュー表にカロリーが記載されているので、カロリーコントロールしやすい点も魅力です。
13:00

課内ミーティング週に1回実施しています。前の週に寄せられた品質課題について情報共有するほか、重要なトピックについて管理職から説明があります。
14:00

評価試験新製品の試作サンプルや競合品などで、様々な試験を行っています。
15:00

グループ
ミーティング週に1回実施しています。半期ごとに設定している目標・KPI(重要業績評価指標)について、個人の進捗を報告します。
16:00

デスクワーク試験結果に関するレポートの作成や、システムへの入力を行います。
17:00

退社月に3回、木曜日は着付けクラブに参加しています。