INTERVIEW

シマノで働く人

シマノとの出会いは就職活動中の合同説明会だったというN.Hさん。広い視野をもって製造工程を設計しています。

所属部署 生産技術部 入社年 2017年

開発された新製品や既存製品のモデルチェンジなどの量産に向けて、開発・製造担当者からの要望や意見を調整しながら生産設備を作り上げる部署。コストを上げずに価値を高めるための効率的な成型方法と工程設計、さらにそれを踏まえた工場の生産設備導入や自働化の推進に取り組んでいます。

開発側と現場をつなぐ
ブリッジパーソン

生産技術の仕事は多岐にわたりますが、中心となるのは工程設計業務。製品設計情報から製品を作るのに最適な原料・部品と設備を決定し、製品が完成するまでの一連の加工プロセスを設計します。下流工程である製造側の意見を汲み上げ、上流工程である開発・デザイナーに伝えるのも重要な役割です。
ものづくりへの意識が
変化する過渡期

近年は、自転車部品や釣具と電子デバイスとの融合が急速に進んでいます。デリケートな製品を製造するため、異物対策などに気を遣う感度がこれまで以上に高まってきました。より良いものづくりを達成するための意識が変化していく、過渡期に差し掛かっているようにも感じています。
すべてはお客様に
感動をお届けするため

誰が作業を行っても安全に組み立てて出荷できる工程を考えるのは、決して容易なことではありません。だからこそ、実現できたときには大きなやりがいと達成感を感じます。お客様が製品を受け取ったときの感動のため、常に相手の立場になって考えるのがシマノのものづくりスピリットです。

シマノに入社したきっかけを教えてください。

就職活動中、本社の工場を見学したことが決め手となりました。美術館やテーマパークを彷彿とさせる、とても綺麗な工場と美しい製品展示。それまで工場というといかにも作業場のような場所をイメージしていたのですが、その先入観が払拭され、自分もぜひここで働きたいと思うようになりました。

現在はどのような仕事をしていますか？

主として、製品設計情報から製品を作るのに最適な原料・部品と設備を決定し、製品が完成するまでの一連の加工プロセスを設計する仕事を担当しています。いわば、ものづくりの上流と下流を繋ぐブリッジパーソン。デザインや開発が実現したいことを、工程フローや設備事項を考えて製造現場に引き渡します。

仕事をするうえで心がけていることを教えてください。

ものづくりはただ単純に上流から下流へと一方通行で行うものでありません。下流工程である製造側からの意見を汲み上げて、開発やデザイナーに伝えることも不可欠です。全員にとって納得いくものが仕上がるよう、双方向のコミュニケーションを図ることも、生産技術の大切な役割だと考えています。

仕事のやりがいを教えてください。

製造の現場改善を行なったとき、組み立て作業者からポジティブな反応をもらえるとモチベーションがアップします。「この作業がやりやすくなった」と言ってもらえると、「やってよかったな」という気持ちに。製造プロセスの立ち上げが上手くいき、製品を無事に世へ送り出すことができたときももちろんうれしいです。

シマノの魅力はどのような点にあると思いますか？

製品の外観と機能が両立されていることだと思います。例えば、自動車エンジンの内部部品であれば外観にはなりませんが、シマノ製品は駆動部品であっても、細かな傷さえ許されません。エンドユーザーのお客様が製品を受け取ったときの感動のために、私たちは常に相手の立場に立つことを心がけています。

入社を考えている方々へ、メッセージをお願いします。

生産技術の業務範囲は多岐にわたります。自転車部品や釣具と電子デバイスとの融合が進んでいることもあり、新しい内容の仕事を任されることも少なくありません。最初は戸惑うかもしれませんが、全ては自分の経験として、必ず身についてきます。何事もポジティブに捉える積極的な方なら、きっと活躍できるはずです。

8:00

出社・朝礼朝礼では連絡事項の共有や安全唱和を実施しています。
9:00

製品立ち上げ
現場に移動現場の場所にもよりますが、近くの場合は社用車で移動することが多いです。
10:00

進捗確認設備業者と作業進捗の確認をします。
トラブルがないか確認した後は安全に作業するために作業前の危険予知活動のミーティングを実施します。
10:30

設備動作確認設備立ち上げ作業をします。設備の規模次第で、自分で手を動かすこともあれば、業者に任せることもあります。
12:00

昼食現場近くの飲食店で休憩(昼食)をとります。
13:00

設備デバック主に午前中の作業の続きです。別の業者とミーティングをすることもしばしばあります。
16:00

進捗確認・
課題リスト作成作業の進捗状況を確認した後、明日以降のスケジュールの見直しを行います。何かトラブルが発生していればその内容をまとめます。
17:00

帰社
18:00

資料作成報告資料の作成など、必要なデスクワークを行います。
20:00

退社終業後、同期と飲みに行くこともあります。